한국철도공사는 시속300KM의 KTX운행 등 전국적인 철도망을 운영하고 있으며, 세계최고 수준의 철도운영 및 종합교통기업으로 도약할 미래비전을 가지고 있습니다.
한국철도공사의 미래를 이끌어 갈 열정과 신념을 가진 창의적인 전문가를 공개모집하오니 많은 응모 바랍니다.
2017년 7월 5일
한국철도공사 사장
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▲ 대전광역시 동구 소재 한국철도공사 본사
1. 모집직위
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공모분야 |
채용직급 |
인원 |
근무지 |
비고 |
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정보보안전문가 |
정규직 3급 |
1명 |
서울 |
팀장급 |
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정규직 4급 |
1명 |
서울 |
|
2. 자격요건
ㅇ 지원자격
ㅡ 공사 인사규정 제16조의 결격사유에 해당되지 않는자
ㅡ 성별, 연령, 거주지 : 제한없음
* 다만, 공고일 기준 만18세 미만자와 공사 정년(60세) 초과자는 지원할 수 없음
ㅇ 주요 담당업무 및 자격요건
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채용직급 |
담당업무 |
자격요건 |
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정규직 3급 (팀장급) |
ㅇ 철도교통관제센터 정보보안 계회수립 및 업무관리 |
ㅇ CISSP 또는 CISA 자격증을 취득한 후 9년이상 정보보안분야 근무경력이 있는 자
ㅇ 정보보안분야 석사학위 소지자로서 5년 이상 정보보안분야 근무경력이 있는 자 |
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정규직 4급 |
ㅇ 철도교통관제센터 정보보안 관련 제반업무 수행 |
ㅇ CISSP 또는 CISA 자격증을 취득한 후 6년 이상 정보보안분야 근무경력이 있는 자
ㅇ 정보보안분야 석사학위 소지자로서 3년 이상 정보보안분야 근무경력이 있는 자 |
※ 우대사항 : 관계법령에 의한 취업지원대상자
3. 근무 및 보수조건
ㅇ 정규직으로 정년은 만 60세임
ㅇ(근무 및 보수조건) 공사 사규(취업규칙 및 인사규정, 보수규정 등)에 따름
※ 한국철도공사 홈페이지(열린경영-코레일사규)에 상시 공개
※ 본인의 채용직급, 경력 등에 따라 보수수준 결정
4. 전형절차
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ㅇ 앞 단계 합격자에 한하여 다음단계 응시자격 부여
ㅇ 최종합격자는 신체검사(공무원채용신체검사 준용) 개별시행
5. 입사지원서 제출
ㅇ 제출기간 : ’17. 7. 19.(수), 14:00까지
※ 접수마감일(시간)에는 접속자가 폭주하여 원활한 접수가 이루어지지 않을 수 있으니 마감일(시간) 이전에 여유있게 지원하시고 접수결과를 반드시 확인하시기 바랍니다.
ㅇ 제출방법 : 온라인 접수(방문 및 우편접수 불가)
ㅡ 하단의 ‘지원서 작성’ 클릭
※ 다음의 제출서류인 ②~⑥은 작성 후 다음 순서로 PDF파일로 업로드
(파일명 : 성명_주요경력, 성명_직무수행계획, 성명_경력증명, 성명_학력증명, 성명_자격증)=>해당부문별로 1개의 PDF파일로 작업하여 업로드해야 함
ㅇ 제출서류
① 입사지원서 ☞ 온라인으로 작성
② 주요활동 및 경력 등 추진실적(A4용지 5매 이내)
③ 직무수행계획서(A4용지 5매 이내)
④ 경력증명서 각 1부, 건강보험 자격득실확인서 1부(경력증명서 상 회사 및 기간 확인용) [반드시 경력증명서와 건강보험확인서를 동시에 제출]
* 경력증명서를 반드시 제출하여야 하며 국민연금증명서로 대체 불가
⑤ 자격요건에 충족하는 최종 학력증명서 또는 학위증 사본
⑥ 입사지원서에 기재한 자격증 사본 일체
☞ 제출서류의 원본 및 사본은 추후 면접 시 별도 제출받음
※ 응시자격 요건 상 학력, 경력기간, 자격증을 반드시 확인하시고 이를 증빙할 수 있는 최종학력과 경력증명서, 자격증 등을 제출하여야 합니다.
※ 온라인 지원에 따른 첨부서류의 내용 확인이 불가능 할 경우에는 지원자에게 불이익이 발생할 수 있으니, 첨부된 서류를 반드시 확인하여 주시기 바랍니다.
6. 실무실습
ㅇ 수습기간 : 2017. 8. 1. ~ 10. 15.(2개월)
ㅇ 보수 및 복지 : 정규직과 동일
ㅇ 근무시간 및 내용 : 주5일, 1일 8시간 내외/ 담당업무 실무수습
7. 기타사항
ㅇ 이번 공개모집에 최종 합격한 응시자는 한국철도공사 시용사원 근로계약을 체결하여야 하며, 실무수습 종합평가에서 성적이 저조하거나 직원으로서 자질이 부접합 한 경우 한국철도공사 정규직 임용을 취소할 수 있습니다.
ㅇ 실무수습은 경력직(정규직) 수습과정 운영계획에 따라 근무예정 소속에 배치되어 진행됩니다.
ㅇ 제출된 서류는 소정의 절차를 통해 반환가능하며, 제출된 서류에 허위사실이 발견 시 합격을 취소하고, 민형사상 손해배상 및 관련기관 통보 등으로 인한 법적조치를 할 계획입니다.
ㅇ 응시자 및 각 단계별 합격자는 한국철도공사 홈페이지를 통해 공고되는 내용을 정확히 숙지하여야 하며, 이를 준수하지 않아 발생하는 불이익에 대하여는 한국철도공사에서 책임을 지지 않습니다.
ㅇ 공사경영 환경변화 또는 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.
ㅇ 최종합격자가 임용을 포기하거나 임용결격사유가 있어 임용이 불가능할 때에는 차순위자를 임용예정자로 추가선정 할 수 있습니다.
| <채용 청탁 금지안내>
우리 공사에서는 투명하고 공정한 채용프로그램을 운영 중입니다. 채용과정에서 부당한 인사청탁( 채용담당 이외의 내부직원과의 접촉 및 청탁)이 적발될 경우, 해당 지원자를 사전배제하고 합격 후에도 불합격 처리, 재응 시 자격 제한, 관련기관에 해당사실을 통보 등 조치를 취할 수 있습니다. |
ㅇ 기타 궁금한 사항은 담당자에게 문의하여 주시기 바랍니다.
– 채용절차 문의 : 042 – 615 – 3704
– 채용업무 문의 : 042 – 615 – 3793
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