한국철도공사는 시속300KM의 KTX운행 등 전국적인 철도망을 운영하고 있으며, 세계최고 수준의 철도운영 및 종합교통기업으로 도약할 미래비전을 가지고 있습니다.

 

한국철도공사의 미래를 이끌어 갈 열정과 신념을 가진 창의적인 전문가를 공개모집하오니 많은 응모 바랍니다.

 

2017년 7월 5일

 

한국철도공사 사장

 

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▲ 대전광역시 동구 소재 한국철도공사 본사

1. 모집직위

 공모분야

 채용직급

 인원

 근무지

비고 

 정보보안전문가

 정규직 3급

 1명

 서울

 팀장급

 정규직 4급

 1명

 서울

 

 

2. 자격요건

 

ㅇ 지원자격

ㅡ 공사 인사규정 제16조의 결격사유에 해당되지 않는자

ㅡ 성별, 연령, 거주지 : 제한없음

* 다만, 공고일 기준 만18세 미만자와 공사 정년(60세) 초과자는 지원할 수 없음

 

ㅇ 주요 담당업무 및 자격요건

채용직급 

담당업무 

 자격요건

 정규직 3급

(팀장급)

 ㅇ 철도교통관제센터 정보보안 계회수립 및 업무관리

 ㅇ CISSP 또는 CISA 자격증을 취득한 후 9년이상 정보보안분야 근무경력이 있는 자

 

ㅇ 정보보안분야 석사학위 소지자로서 5년 이상 정보보안분야 근무경력이 있는 자

 정규직 4급

 ㅇ 철도교통관제센터 정보보안 관련 제반업무 수행

 ㅇ CISSP 또는 CISA 자격증을 취득한 후 6년 이상 정보보안분야 근무경력이 있는 자

 

ㅇ 정보보안분야 석사학위 소지자로서 3년 이상 정보보안분야 근무경력이 있는 자

※ 우대사항 : 관계법령에 의한 취업지원대상자

 

 

3. 근무 및 보수조건

ㅇ 정규직으로 정년은 만 60세임

 

ㅇ(근무 및 보수조건) 공사 사규(취업규칙 및 인사규정, 보수규정 등)에 따름

 

※ 한국철도공사 홈페이지(열린경영-코레일사규)에 상시 공개

※ 본인의 채용직급, 경력 등에 따라 보수수준 결정

 

 

4. 전형절차

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  ㅇ 앞 단계 합격자에 한하여 다음단계 응시자격 부여

ㅇ 최종합격자는 신체검사(공무원채용신체검사 준용) 개별시행

 

 

5. 입사지원서 제출

ㅇ 제출기간 : ’17. 7. 19.(수), 14:00까지

 

※ 접수마감일(시간)에는 접속자가 폭주하여 원활한 접수가 이루어지지 않을 수 있으니 마감일(시간) 이전에 여유있게 지원하시고 접수결과를 반드시 확인하시기 바랍니다.

 

ㅇ 제출방법 : 온라인 접수(방문 및 우편접수 불가)

ㅡ 하단의 ‘지원서 작성’ 클릭

 

※ 다음의 제출서류인 ②~⑥은 작성 후 다음 순서로 PDF파일로 업로드

  (파일명 : 성명_주요경력, 성명_직무수행계획, 성명_경력증명, 성명_학력증명, 성명_자격증)=>해당부문별로 1개의 PDF파일로 작업하여 업로드해야 함

 

  ㅇ 제출서류

① 입사지원서 ☞ 온라인으로 작성

② 주요활동 및 경력 등 추진실적(A4용지 5매 이내)

③ 직무수행계획서(A4용지 5매 이내)

④ 경력증명서 각 1부, 건강보험 자격득실확인서 1부(경력증명서 상 회사 및 기간 확인용) [반드시 경력증명서와 건강보험확인서를 동시에 제출]

* 경력증명서를 반드시 제출하여야 하며 국민연금증명서로 대체 불가

⑤ 자격요건에 충족하는 최종 학력증명서 또는 학위증 사본

⑥ 입사지원서에 기재한 자격증 사본 일체

☞ 제출서류의 원본 및 사본은 추후 면접 시 별도 제출받음

 

※ 응시자격 요건 상 학력, 경력기간, 자격증을 반드시 확인하시고 이를 증빙할 수 있는 최종학력과 경력증명서, 자격증 등을 제출하여야 합니다.

 

※ 온라인 지원에 따른 첨부서류의 내용 확인이 불가능 할 경우에는 지원자에게 불이익이 발생할 수 있으니, 첨부된 서류를 반드시 확인하여 주시기 바랍니다.

 

 

6. 실무실습

ㅇ 수습기간 : 2017. 8. 1. ~ 10. 15.(2개월)

ㅇ 보수 및 복지 : 정규직과 동일

ㅇ 근무시간 및 내용 : 주5일, 1일 8시간 내외/ 담당업무 실무수습

 

 

7. 기타사항

ㅇ 이번 공개모집에 최종 합격한 응시자는 한국철도공사 시용사원 근로계약을 체결하여야 하며, 실무수습 종합평가에서 성적이 저조하거나 직원으로서 자질이 부접합 한 경우 한국철도공사 정규직 임용을 취소할 수 있습니다.

 

ㅇ 실무수습은 경력직(정규직) 수습과정 운영계획에 따라 근무예정 소속에 배치되어 진행됩니다.

 

ㅇ 제출된 서류는 소정의 절차를 통해 반환가능하며, 제출된 서류에 허위사실이 발견 시 합격을 취소하고, 민형사상 손해배상 및 관련기관 통보 등으로 인한 법적조치를 할 계획입니다.

 

ㅇ 응시자 및 각 단계별 합격자는 한국철도공사 홈페이지를 통해 공고되는 내용을 정확히 숙지하여야 하며, 이를 준수하지 않아 발생하는 불이익에 대하여는 한국철도공사에서 책임을 지지 않습니다.

 

ㅇ 공사경영 환경변화 또는 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.

 

ㅇ 최종합격자가 임용을 포기하거나 임용결격사유가 있어 임용이 불가능할 때에는 차순위자를 임용예정자로 추가선정 할 수 있습니다.

 

<채용 청탁 금지안내>

우리 공사에서는 투명하고 공정한 채용프로그램을 운영 중입니다. 채용과정에서 부당한 인사청탁( 채용담당 이외의 내부직원과의 접촉 및 청탁)이 적발될 경우, 해당 지원자를 사전배제하고 합격 후에도 불합격 처리, 재응 시 자격 제한, 관련기관에 해당사실을 통보 등 조치를 취할 수 있습니다.

ㅇ 기타 궁금한 사항은 담당자에게 문의하여 주시기 바랍니다.

 

– 채용절차 문의 : 042 – 615 – 3704

– 채용업무 문의 : 042 – 615 – 3793