2016년 상반기중으로 수서역을 기점으로 부산과 목포구간을 운행할 고속철도의 운영기업인 (주)SR은 간부직과 경력직을 비롯하여, 신입사원을 공개채용합니다.

 

경력직은 아무래도 철도를 운영하는 기업이 한국철도공사와 그 자회사밖에 없으니 대부분 코레일의 전현직 직원들이 응시할 것으로 예상되며, 간부직과 신입사원은 능력과 그쪽에 관심이 많은 분들은 응시해 보시기 바랍니다.

 

다음은 (주)에스알에서 공고한 채용공고전문입니다.

▲ 수서고속철도 운영사인 (주)SR 소속의 동탄역

 

■ 모집부문 및 지원자격

 

간부직

모집부문

담당업무

자격요건

인원

인사노무

(2급이상)

 인사노무관리  기업체 근무경력 15년 이상자로서, 관련업무경력 5년 이상

○명

열차수송

(2급이상)

 열차운행 및 승무원 관리  기업체 근무경력 15년 이상자로서, 관련업무경력 5년 이상

○명

 

경력직

모집부문

담당업무

자격요건

인원

 홍보

 – 언론홍보 및 대외 커뮤니케이션  – 언론사 근무경력 10년 이상자로서, 관련업무 경력자

○명

 경영기획

 – 중장기 경영전략 수립

– 방침 및 정책분석, 제안

 – 기업체 근무경력 10년 이상자로서, 경영기획 업무 경력자

○명

 인사노무

 – 인사,노무관리  – 기업체에서 인사노무 관련 업무 5년이상 경력자

○명

 열차수송

 – 철도차량운용

– 운행제도

– 운행안전 및 설비관리

– 승무센터 운영 및 노무관리

 – 철도차량운전면허 소지자로서, 관련업무 경력자

○명

 – 객실승무직 운영  – 철도유관기관 근무경력 3년 이상으로, 객실승무직 운영업무 경력자

○명

 IT

 – 정보시스템 개발 및 운영  – JAVA/JSP/C++ 프로그램 개발경력 5년 이상

※ 철도분야 정보시스템 및 모바일 APP 개발,운영 경력자 우대

○명

차량관리

 – 철도차량 검사, 시운전 관리  – 철도유관기관에서 철도차량분야 업무경력 8년이상 경력자

○명

 철도신호

 – 철도신호설비 성능확인 및 점검  – 철도유관기관에서 철도신호분야 업무경력 8년이상 경력자

○명

 토목/궤도

 – 토목,궤도분야 성능확인 및 점검  – 철도유관기관에서 토목 또는 궤도분야 업무경력 8년이상 경력자

○명

 기장교관

 – 기장양성 및 승무센터 매니저

– 고속열차 운전취급 및 기장업무

 – 철도운영기관 근무경력 10년이상 경력자로서, 다음 하나 이상의 경력을 보유한 자

– 고속철도 운전분야 교수 업무 1년 이상

– 고속철도 운전분야 지도운용팀장 직무 1년이상

– 고속철도 기장 업무 3년 이상

○○명

 역무교관

 – 역무분야 직무 및 CS 교육

– 역무원 관리 및 역 매니저

 – 철도유관기관 근무경력 7년이상

※ 역장,부역장,역무팀장 등 현업 관리자 경력 우대

○명

 승무교관

 – 객실승무분야 직무 및 CS 교육

– 객실승무원 관리 및 승무센터 매니저

 – 철도유관기관 근무경력 7년이상

(고속열차 객실승무, 운용팀장, 철도

운영기관 CS교수업무 경력 우대)

 

– 항공사 근무경력 7년이상

(비행기 객실승무, 항공사 CS교수업무 경력 우대)

 

– 호텔 등 기타 서비스산업 근무경력 7년이상

(사내 CS교수 및 일반 CS강사업무 경력 우대

○명

 

※ 기업체 및 철도유관기관 경력은 상시근로자 300인 이상 사업장에 한함

※ 교관 분야는 교대(교번) 근무 가능자로서 신규직원 교육 업무 수행 후 매니저(중간관리자) 또는 경력직으로 근무할 예정임

※ 차량관리(신입)분야는 교대근무 가능자

※ 토익 700≒TEPS 555/TOFLE 79/TOEIS-S 120/OPIC IM1/JPT 700/HSK 4급

 

 

■ 지원서 접수

접수기간 : 2015.7.16(목) ~ 7.22(수) 18:00까지(7일간)

접수방법 : 인크루트 채용사이트를 통한 On-Line 접수

 

■ 전형절차

경력직 : 서류전형 – 면접전형 – 연봉협상 – 신체검사 – 최종합격

신입직 : 서류전형 – 면접전형 – 신체검사 – 인턴십 – 최종합격

 

■ 전형일정

서류 합격발표 : 2015.7.28(화), 18:00시 채용전용 홈페이지 공지

면접일자 : 2015.8.4(화) ~ 8.7(금)

 

■ 작성서류

– 입사지원서, 자기소개서, 경력기술서(경력자에 한함)

 

구분 

 간부직, 경력직

신입직

 입사

지원서류

 – 입사지원서, 자기소개서, 경력기술서

– 경력증명서(스캔본 첨부)

 – 입사지원서

– 자기소개서

 제출방법

 – On-line 접수

 서식

다운로드

 자기소개서 서식 다운로드[##_1N|cfile8.uf@275DAE4B55A9C9490EF298.hwp|filename=”자기소개서 서식.hwp” filemime=”Composite Document File V2 Document, No summary info”|_##]

경력기술서 서식 다운로드[##_1N|cfile25.uf@2557414B55A9C95E124740.hwp|filename=”직무경력기술서서식.hwp” filemime=”Composite Document File V2 Document, No summary info”|_##]

 

※ 해당서식 다운로드하여 작성하시고 입사지원서 작성시 첨부하시기 바랍니다.

 

■ 제출서류

– 서류전형 합격자에 한하여 제출

– 아래 ‘가’항을 제외한 모든 서류는 면접당일 증빙서류 1부(해당자에 한함)

 

 가. 2014년도 원천징수영수증 1부(간부 및 경력직에 한함, 연봉산정 참고자료)

※ 서류전형 합격발표 후 2일이내, sr_hr@naver.com으로 송부

 

나. 최종학교 졸업(성적)증명서(졸업예정자는 졸업예정증명서) 1부

※ 학사 이상은 대학졸업(성적)증명서

 

다. 공인어학시험 성적표 및 자격증 사본 1부(해당자에 한함)

※ 외국어성적증명서는 공고일 현재 2년이내 성적만 유효

 

라. 취업보호대상자 및 장애인은 증빙서류 1부(해당자에 한함)

 

■ 기타안내

– 타 분야 간 중복지원은 불가합니다.

– 채용된 직원은 3개월의 수습기간을 두며, 수습기간 종료 후 평가에 의해 고용계약 계속 여부를 결정합니다.

(수습기간 중의 처우는 정규직과 동일)

– 국가보훈대상자 및 장애인은 관련법에 의거 우대합니다.

– 신체검사 및 제출서류에 이상이 있는 자는 합격이 취소됩니다.

– 기타 문의사항은 채용사이트의 ‘질문하기’코너를 이용바랍니다.